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- Nos offres d'emploi -

GROUPE JBT

Admin. Infra. Système et Réseau Groupe

L'Administrateur Infrastructure Système et Réseau modernise et déploie le système d’information dans l’entreprise pour :

- Améliorer de la productivité : définit les outils informatiques infra et réseau en bonne adéquation avec le besoin métier, transforme la façon de travailler dans l’entreprise et accompagne ce changement culturel.
- Gérer les réseaux et interconnections pour les sites du groupe : définit les accès et les solutions à mettre en œuvre. Facilite et sécurise l’accès aux informations et améliore l’expérience utilisateur.
- Gérer les ressources : il est responsable des maintenances systèmes, définit le plan de maintenance et valide son application. Pilote les prestataires infra et pilote le COPIL. Définit les moyens, le plan de renouvellement ainsi que le déploiement.
- Participe aux orientations de l’infra et réseau : participe à la stratégie générale de l’entreprise en matière d’infra et réseau et est en charge des problématiques d’organisation, en tant qu’aide à la décision et à la conception de solutions. Il mène une veille technologique permanente, s’adapte aux évolutions pour maintenir le système d’information de manière optimale.
- Sécurité du système : participe à la stratégie de sécurisation et est garant de la sécurité et de l'intégrité du SI. Il participe à la définition des Rôles et des Accès, est garant de leurs applications.
- Superviser la mise en œuvre des projets SI : suit la mise en œuvre des projets informatiques de l’entreprise. Il maîtrise les risques organisationnels et techniques, et veille au respect des délais. Attentif à la bonne adéquation entre les équipes et les moyens mis à disposition et participe aux choix d’internalisation ou d’externalisation des activités.
- Support / Helpdesk : responsable sur la partie support, il organise la prise en charge et le suivi des demandes helpdesk. Est garant de la qualité de service (Qualité, Couts, Délai).
- Manager : accompagne un technicien informatique en alternance.
- Documenter : rédige des synthèses de tests ou recettes. Documente les changements et les paramétrages réalisés. Rédige des modes opératoires IT dans son domaine. Participe activement à la rédaction du PRA et PCA.
- Piloter / Indicateurs : Responsable de ses indicateurs et pilote les actions dans son domaine, et suit son budget.

GROUPE JBT

Adjoint.e DRH Groupe

Déployer des projets de développement RH Groupe, dans le cadre des actions définies par la DRH Groupe :
- Mettre en œuvre les actions visant à renforcer la marque employeur : communication internet, participation à des salons, communication écoles, partenariats école…
- Déployer les outils et démarches d’identification et de qualification des compétences sur les sites du groupe,
- Déployer les outils et processus liés au développement RH : outils d’évaluation annuelle, d’entretiens professionnels, de promotion interne, …
- Suivre et piloter la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences transversal groupe,
- Assurer la communication interne sur les différents sites du groupe : préparation des supports à diffuser sur les sites,
- Déployer de nouveaux outils de communication (intranet …)
- Travailler sur les processus en lien avec le développement de la QVT ou de la RSE : enquêtes auprès des collaborateurs, mise en œuvre d’actions groupe, …
- Aider au renforcement de la communication de recrutement des sites,
- Constituer un vivier de candidatures potentielles pour les entités du groupe.

Assurer un support opérationnel aux entités du groupe :
- Assurer un support opérationnel de généraliste RH pour le site de RS Plastique : conseiller l’entreprise dans les actions RH à mettre en place ou dans la gestion des procédures, assurer les missions opérationnelles RH en renfort du site sur des sujets nécessitant une compétence juridique sociale (disciplinaire, départ, gestion des absences, des AT, de la maladie professionnelle …) ou de développement RH (entretiens professionnels, actions de formation…).
- Aider au déploiement de la politique RH du groupe en traitant les questions de droit social ou de politique RH remontées par les sites, en cohérence avec la culture et les valeurs du groupe,
- Ponctuellement, aider les entités dans leur processus de recrutement (entretiens, sourcing ...) sur des postes complexes.

Assurer une assistance opérationnelle en renfort de la Direction RH Groupe :
- Préparer les supports de communication de tous types (présentations au personnel, aux instances, lettres d’information…),
- Déployer et consolider les données RH des entités du groupe : effectifs, absentéismes, accidents du travail, turnover…
- Traiter les données sociales RH des entités afin de permettre d’analyser les pratiques RH : grilles de rémunérations, turnover, BDES …

GROUPE JBT

Technicien.ne production en alternance

La société JB TECNICS, spécialisée dans l’injection de pièces plastiques techniques et la conception et fabrication de moules pour les secteurs de la santé, de l'automobile et industries, propose un poste de technicien.ne production en alternance à partir de Septembre 2024.

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous réaliserez les changements / démarrages de production (moule, matière, périphérique…) en fonction des plannings établis. Vous effectuerez les réglages de production dans le respect des contraintes qualité, sécurité, cadence… Vous rédigerez et renseignerez les documents et vous suivrez / mesurerez les plans d’actions correctifs / préventifs / curatifs. Vous serez accompagné.e et formé.e tout au long de votre mission.


Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, merci d'adresser votre lettre de motivation et CV
par mail à : rh@jbtecnics.com ou par courrier à : JB TECNICS - Service RH ZA en Grain 39360 MOLINGES

GROUPE JBT

Alternant.e en Qualité et Réglementaire

La société JB TECNICS, spécialisée dans l’injection de pièces plastiques techniques pour les secteurs de la santé, de l’automobile et industries, propose un poste en Alternance en Qualité et Réglementaire à partir de Septembre 2024.

Rejoignez notre équipe Qualité, dont vous constituerez une composante essentielle. A l’occasion, vous serez chargé.e de :
-Venir en support au Qualité Système groupe et site (garantir la pertinence et la cohérence du contenu de notre documentation)
-Assurer une partie de la veille réglementaire et normative
-Suivre et valider les demandes de changement interne
-Accompagner les analyses 8D et avancement des actions

Envie de vivre cette expérience? Adressez votre lettre de motivation et CV
par mail à : rh@jbtecnics.com ou par courrier à : JB TECNICS - Service RH ZA en Grain 39360 MOLINGES

GROUPE JBT

Alternant.e en Ressources Humaines

La société JB TECNICS, spécialisée dans l’injection de pièces plastiques techniques pour les secteurs de la santé, de l’automobile et industries, propose un poste en Alternance en Ressources Humaines à partir de Septembre 2024.

Rejoignez notre équipe Ressources Humaines constituée de 5 personnes, dont vous constituerez une composante essentielle à l’occasion de :
La mise en place des formations internes, ainsi qu’au suivi des évaluations de formation
L’intégration de nos nouvelles recrues
L’alimentation d’une base de données recrutement,
La consolidation numérique des données du personnel,

Sans omettre d’autres missions inhérentes au quotidien d’un service Ressources Humaines très présent dans la vie de l’entreprise.

GROUPE JBT

Responsable Qualité Développement F/H

Avec votre équipe de techniciens vous :
- Participez aux revues de spécifications produit avec les équipes projets et commerciales, qui vous permettront d’intégrer ensuite les exigences clients en production
- Participez à la définition des moyens et méthodes de contrôle applicables en vie série
- Assurez le reporting de l’équipe Qualité Développement lors des réunions de suivi de projets, le but étant de faire un point sur les jalons projets, de remonter les difficultés de l’équipe et prioriser les actions
- Pilotez les analyses de risques, AMDEC, auprès des équipes développement
- Réalisez les dossiers d’assurance qualité pour l’ensemble du groupe en intégrant les exigences clients, références normatives ainsi que les standards groupe
- Assurez avec l’équipe Qualité Développement la formation des équipes opérationnelles du groupe en charge d’assurer le contrôle qualité en production (référents et techniciens qualité série)
- Animez votre équipe au quotidien (2 techniciens qualité) pour l’atteinte des objectifs du service
- Accompagnez les chefs de projets, l’équipe développement chez les clients ou sur les filiales du groupe
- Communiquez avec les clients dans le cadre d’un engagement qualité produits
- Collaborez avec les équipes en formalisant les enregistrements nécessaires aux exigences normatives sur la conception produit
- Participez aux audits clients et audits de certifications
- Créez / validez la documentation du système qualité de vote domaine d’activité.

GROUPE JBT

Monteur.se Ajusteur.se

Contribue au bon déroulement et à la qualité de la production en participant à la fabrication, à la modification, au contrôle et à l’entretien planifié des moules.

Les principales tâches :
- Réaliser l'assemblage et l'ajustage des empreintes et des parties moulantes, Réaliser les portées au bleu, Contrôler les portées au bleu et effectuer les retouches si nécessaire, Réaliser la rectification plane ou de profil sur les pièces suivant les plans, Réaliser la rectification cylindrique inter et exter sur les pièces suivant les plans, Réaliser un poli-démoulage sur les empreintes, Réaliser un poli-glace sur les empreintes
- Lancer un usinage sur les machines à commandes numériques ou conventionnelles relatives à son domaine d'activité
- Contrôler leur conformité (test avant montage)
- Procéder aux opérations de fabrication des moules selon les cahiers des charges
- Définir les méthodes d'usinage (gammes d'usinage), réaliser les programmes relatifs à son domaine d'activité, faire les réglages des outils et les prises de références relatifs à son domaine d'activité, préparer les pièces avant usinage (cubage, sciage, ébavurage, nettoyage…)
- Réaliser la mise au point des outillages relatifs à son domaine d'activité, Réceptionner les outillages relatifs à son domaine d'activité, Faire un bilan technique des outillages relatifs à son domaine d'activité
- Diagnostiquer les problèmes, les pannes et les moyens pour y remédier dans le cadre du champ d'action de la fonction et/ou en support à la production
- Proposer toutes améliorations, tout plan d'action (correctif, préventif…), toute solution dans son domaine.
- Assurer l’état de propreté et de rangement de son poste de travail et de son environnement de travail.
- Assurer le bon fonctionnement et le bon état du matériel mis à sa disposition
- Appliquer les règles se rapportant aux normes, à l’hygiène, à la sécurité, à l'environnement et à la propreté

GROUPE JBT

Tourneur(se) CN

Vous contribuez au bon déroulement et à la qualité de la production en participant à la fabrication, à la modification, au contrôle et à l’entretien planifié des moules. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à travailler sur des moules multi-empreintes, de très haute technicité et précision, selon les cahiers des charges établis :

- Procéder aux opérations de fabrication des moules selon les cahiers des charges.
- Définir les méthodes d'usinage (gammes d'usinage), réaliser les programmes relatifs à son domaine d'activité, faire les réglages des outils et les prises de références relatifs à son domaine d'activité, préparer les pièces avant usinage (cubage, sciage, ébavurage, nettoyage…)
- Lancer un usinage sur les machines à commandes numériques ou conventionnelles relatives à son domaine d'activité
- Réaliser la rectification plane ou de profil sur les pièces suivant les plans, Réaliser la rectification cylindrique inter et exter sur les pièces suivant les plans.
- Effectuer les interventions de maintenance (curatives et/ou préventives et/ou prédictives) relative à son domaine d'activité.
- Proposer toutes améliorations, tout plan d'action (correctif, préventif…), toute solution dans son domaine.
- Effectuer tous les contrôles relatifs à son domaine d’activité.
- Assurer l’état de propreté et de rangement de son poste de travail et de son environnement de travail.
- Assurer le bon fonctionnement et le bon état du matériel mis à sa disposition.
- Appliquer les règles se rapportant aux normes, à l’hygiène, à la sécurité, à l'environnement et à la propreté.
- Effectuer l’auto-contrôle des pièces usinées suivant une gamme fournie

GROUPE JBT

Ajusteur.se / Préparateur.rice Moules

Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable Atelier Mécanique, vous aurez pour principale mission d’assurer la préparation des moules neufs et/ou existants en vue de les mettre à disposition de l’atelier d’injection :
- Assembler les outillages conformément aux plans d’ensemble mis à disposition
- Ajuster les pièces à assembler si nécessaire
- Démonter, nettoyer et remonter les éléments le nécessitant
- Utiliser les appareils et produits de nettoyage mis à disposition (Bac à ultrason, fontaine…)
- Suivre et renseigner la documentation associée (OF, Fiche de vie moules, ...)
- Utiliser les supports informatiques mis à disposition (ERP, …)
- Usiner et procéder à des opérations de rectification si besoin
- Utiliser les appareils de finition mis à disposition (machine à polir, céramiques, pâte à polir, …)
- Contrôler les fermetures, circuits d’eau, éléments chauffants, pilotage aiguilles, parties en mouvement de l’outillage, ….
- Appliquer les gammes et/ou suivre les instructions des dossiers de fabrication
- Avertir et rendre compte en cas d’anomalie ou non-conformité détectée
- Tenir les cadences attendues
- Remettre en condition les machines et postes de travail après chaque intervention
- Effectuer les maintenances de premier niveau
- Utiliser les appareils et moyens de manutention mis à disposition
- Se rendre dans l’atelier d’injection pour compréhension et analyse en cas de problématique moule

GROUPE JBT

Technicien.ne îlot en CDI

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous réalisez les changements / démarrages de production (moule, matière, périphérique…) en fonction des plannings établis. Vous effectuez les réglages de production dans le respect des contraintes qualité, sécurité, cadence… Vous rédigez et renseignez les documents et vous suivez / mesurez les plans d’actions correctifs / préventifs / curatifs.
Vous serez ainsi amené à :
- Effectuer les réglages de production pour obtenir des produits conformes aux exigences qualité dans le cadre du champ d’action de la fonction,
- Effectuer tous les contrôles relatifs à son domaine d’activité,
- Autoriser les démarrages des ordres de fabrication et valider les ordres de fabrication. Redémarrer les fabrications après un arrêt de production,
- Respecter les cadences machines et garantir le respect des objectifs relatifs à son domaine d’activité,
- Effectuer les interventions de maintenance curatives et/ou préventives et/ou prédictives,
- Suivre et mesurer l’efficacité des processus, des indicateurs ou des plans d’action correctifs et/ou préventifs et/ou curatifs, dépendant de son domaine d’activité.
- Proposer toutes améliorations, tout plan d’action (correctif, préventif…), toute solution dans son domaine,
- Rédiger, renseigner les documents,
- Assurer la transmission d’information (ascendante, descendante, transversale, intra et inter services),
- Assurer l’état de propreté et de rangement de son poste de travail. Appliquer l’ensemble des règles, procédures et instructions sécurité et qualité.

GROUPE JBT

Opérateurs.trices Injection Polyvalent.es en Salle Blanche en CDI

Dans le strict respect des règles d'hygiène, vous serez chargé de conditionner selon les consignes les produits conformes, de compléter les documents de traçabilité et de suivi qualité. Vous réaliserez les contrôles qualité (visuels, gabarits...) et les évacuations de produits non conformes.

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